投稿人/来源： WEB开发网 | 2010-10-29 13:26 |
盛大
秉持盛大一贯的"最高的工资给最优秀的人才"的用人理念，盛大在线以高出一般达标者50%的薪资水平，向校园招聘中的佼佼者直接发放offer，以吸引最优秀的人才，最终入选者将有机会在一年时间内被培养成为产品经理。
SDG副总裁-王峰宣讲
盛大在线2011年校园招聘已于9月率先在北京启动，此轮带有"面试"色彩的Roundtable，旨在通过考察学生的思维与策划能力，寻找各种类型的校园人才。"你认为方舟子是一个成功的人吗？""如何向素不相识的路人推销一瓶矿泉水？"这些话题都来自盛大在线的校园Roundtable活动。这种不一味追求技术背景、形式新颖的选拔方式，受到了同学们的欢迎。参加首轮Roundtable的十几名精英学生，全都来自北大、清华、北航等首都知名高校。
紧张的笔试
除了高出一般达标者50%的薪资外，盛大在线还为在Roundtable中获得offer的同学提供框架式培养体系，实行"学长制"，进行一对一指导，作为产品经理方向的重点培养对象。结合近年来企业的高速发展和今后所能提供的工作环境与发展机会，通过校园招聘挖掘到的顶尖人才，一定会在盛大在线得到极大的发展空间与良好的成长环境。
目前，盛大在线已进行了1场策划培训生、5场计划培训生的专场校园招聘活动，更大规模的校招即将在全国八大城市展开。盛大在线抱着求贤若渴的决心，期待更多优秀大学毕业生的加盟。
技术人才roundtable讨论现场气氛热烈
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