近日，“2025年湖北联通政企智慧运营技能竞赛”圆满落幕。荆门市分公司参赛团队凭借过硬的综合素养、创新的方案设计及高效的团队协作，成功摘得“团体三等奖”;团队成员周雨同志在个人赛中表现突出，斩获“个人三等奖”，成为本次大赛中亮眼的“双料”获奖者。
本次竞赛以“深化数字化转型，提升智慧运营能力”为核心目标，聚焦政企线条从传统“项目制”营销向“以客户为中心”战略转型的实践成果。竞赛设置严格的考核维度，团体赛要求各参赛队基于真实业务场景设计解决方案，通过系统演示融入政企数字化流程与工具应用，直观呈现A技术赋能成效，并依托政企中台工具箱实现管理方法论的固化与推广，全面检验团队的战略落地能力与创新实践水平。
荆门市分公司参赛队由四位同志组成，团队严格遵循营销与运营统筹的人员配置标准，赛前开展了为期数周的封闭式集训与多轮模拟演练。比赛现场，团队通过精心打磨的PPT演示与实景视频，清晰展现了团队架构与方案亮点。其提交的场景方案紧密结合荆门本地政企客户需求，深度践行“以客户为中心”的服务理念，生动演绎了如何借助数字化工具与A技术优化业务运营流程、提升客户服务效能、挖掘业务增长价值，凭借扎实的实践逻辑与创新的解决方案获得评委一致认可，最终斩获团体三等奖。
团队成员周雨同志在竞赛中展现了“双线作战”的过硬实力：在团体赛中，她牵头负责方案的技术落地模块，为整体演示效果提供了关键支撑;在个人赛中，她凭借扎实的理论功底、娴熟的实操技能及出色的临场应变能力，一路过关斩将，最终荣获个人三等奖，充分彰显了荆门联通政企线条员工“一专多能”的专业素养与积极向上的精神风貌。
此次“双料”获奖，既是荆门市分公司在政企智慧运营领域综合实力的集中体现，也是公司长期深耕数字化转型、聚焦客户价值创造的重要成果。荣誉背后，是参赛队员们日夜钻研的辛勤付出，更是公司对政企人才队伍建设与数字化转型战略的持续投入。未来，荆门联通将以此次竞赛为新起点，进一步深化政企运营模式创新，加大数字化工具应用推广力度，强化专业人才梯队建设，不断提升核心竞争力，力争在更高平台上再创佳绩，为湖北联通高质量发展注入更强动能。
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